迫る「2030年問題」。人が減る現場を、配置で守る。 数理最適化で変える 建設現場の人員計画

時間外労働の上限規制が適用され、技能者の高齢化と担い手不足が進むなかで、建設業界では限られた人員をどう配置するかが経営課題になっています。 一方で、複数の現場にまたがる人員計画は、いまも熟練担当者の勘と経験、Excelでの手作業に頼っているケースが少なくありません。「資格・スキルの要件」「工程の変更」「移動時間や労務規制」といった複雑な条件を踏まえながら、最適な配置を素早く決めるにはどうすればよいのでしょうか。

本ウェビナーでは、最適化技術によって人員計画の業務がどう効率化・高度化されるのか、導入の進め方とあわせて詳しくお話しします。